土岐平均年齢の若さを武器に時代に合ったスタイルで接客出来る事が会社の強みです。

今井そうですね。少数精鋭で専門知識を持ったスタッフが多いことも強みです。他にも定期的に勉強会を開いていて、自動車業界での仕事が初めての方でも安心して仕事を始められる環境があります。

土岐設立当社から働いているけど、１番の魅力はスタッフかな？

今井確かに、少数精鋭だけど、少しずつスタッフの人数も増えてきているし、人物重視の採用だからいい人が多いよね！

今井分からない事があれば必ず聞いてきてもらえるように、信頼関係を築くことを意識してます。 そして、分かるまで何度でも根気強く教えるようにしています。

土岐僕は、同じ目線に立って、何を思っているのか、どこで悩んでいるのか一緒に考えるようになりました。

今井慣れてくるとなんでそうなるのって思ってしまうことが増えてくるので、初心に帰って一緒に考え解決する大切さを実感しますね。

土岐本当にそう思います！ ただ、フォローするって何でもかんでも助ければいいって訳じゃないから難しいですね。 今も試行錯誤を繰り返してます。

今井まずは目の前の事だけでなく、全体を把握することを意識するようになりました。 そして、スタッフ一人一人の得意分野や苦手としていることを知っていき教育に活かしていきました。

土岐教育面だけでなく、会社を運営する側になって数字も意識するようになりました。 どうすれば効率よく仕事ができるのか、利益だけでなく時間も意識して考えてます。

今井そうですよね。僕も考えないといけないことはすごく増えました。 でも、それがすごくやりがいに繋がっていると思います。

土岐僕もそうですね、スタッフの成長が楽しみで、会社とスタッフ、共に成長ができる環境をもっともっと作っていきたいと思います。

土岐スタッフ全員で一致団結して、より一層このお店で買ってよかった！ 周りの人にも紹介しようって思って頂ける会社にしたいです！

今井すごく良いですね、お客様に満足していただくために出来ることを自分たちで考え、行動し、和歌山の車屋といえば『world of star』と言って頂けるような会社にしたいですね！ そして、ネットを通じて全国的に有名な会社にしていきたいです！